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1、2019年靠譜的刷卡機

2019年靠譜的刷卡機

當你以為 Square 是移動支付公司，其實它今年轉做了垂直餐飲支付評價系統；你以為 Square 真的只做垂直餐飲的支付，其實它又開始提供企業員工薪酬發放功能了。Square 今天宣布即將提供 B2B 服務，想要更加方便地幫助企業解決員工支付薪水、報稅等麻煩事。

Square 到底在做什么？根據 Square 公司網站的“幫助”頁面顯示，他們現在多提供了一個名為 Square Payroll 的功能，整體目標是幫助美國的企業搞定繁瑣工資發放以及煩人的員工薪酬報稅。從功能上看，Square 應該是瞄準了中小型企業，因為恰恰是這些企業沒有多余的人手了經理處理復雜的薪水支付和報稅——支票支付、定額薪水支付、小時工，還能一次性搞定季度以及全年報稅問題。收費看起來也不太貴，Square Payroll 按照“人頭“收費，公司每個員工的費用為 10 美元/月。

不過，比起利潤微薄的移動支付，早前嘗試的競爭激烈的垂直餐飲支付再加上工資支付，Square 看起來終于靠譜了一些。目前的移動支付市場競爭激烈，亞馬遜和 Palpay 也已經推出了和 Square 一樣可以插在手機耳機孔的迷你刷卡設備，供中小型商家使用，而且對商家收取的資費還比 Square 便宜。

Square 的競爭力恰好就在移動支付以外的部分：小費關系系統、商家收款管理系統、顧客評價系統，以及現在深入企業內部的員工薪酬支付系統。對于一個中小型商家來說，Square 可以提供的已經是一整套與錢相關的管理方案，而不僅僅是手機設備上那個迷你刷卡器了。

對于中小型公司來說，每個月每個員工 10 美元的費用可以搞定工資發放和繁瑣的稅務流程，費用還在可接受范圍內。而對于 Square，目前這個價位的收費，已經比在移動支付時超級微薄的利潤要高太多了（每單收取商家 2.5% 的轉賬費用，但這部分錢里面，80% 給 VISA、MasterCard 等信用卡公司）。

所以這次 Square 創始人的杰克·多西（Jack Dorsey）今年的腦洞終于連在一起了，不過目前還沒有相關使用 Square Payroll 服務的更多信息。不過這個估值 60 億美元的初創公司，要推高估值，在一年之內不斷推出新的周邊服務，真是拼了。

題圖來自：fastcodesign.com

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